管理的最高境界是企業(yè)文化的管理。南通克萊爾工廠的發(fā)展得益于強大的研發(fā)優(yōu)勢、成功的市場營銷，更得益于南通克萊爾公司文化的無形力量。團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏、愛崗敬業(yè)、大膽創(chuàng)新的南通克萊爾精神，需要全體南通克萊爾員工將其發(fā)揚光大，需要所有同仁在點滴中的持之以恒，更需要南通克萊爾員工在今后的工作中不斷豐富、充實其內(nèi)含。

        團隊眾人拾柴火焰高。團隊精神，員工的團結(jié)協(xié)作、同心同德是企業(yè)生存發(fā)展的基石。櫻花的特點是瓣小而多，一瓣采下來可能微不足道，但連在一起就頗為壯觀，這正是團隊精神的寫照。南通克萊爾企業(yè)的今天不是因為某一個人的出類拔萃，而是因為我們是一個優(yōu)秀的團隊。

        拼搏 無限風(fēng)光在險峰。拼搏精神不僅表現(xiàn)為朝著目標奮進的決心，還表現(xiàn)為對目標執(zhí)著的追求和堅忍不拔、勇于克服困難的精神。在強大的國內(nèi)外競爭對手面前，在一個個技術(shù)難題面前，南通克萊爾企業(yè)正是靠著堅忍不拔的拼搏精神贏得了市場，贏得了國內(nèi)外用戶的信賴和贊許。

        敬業(yè) 一份耕耘一份收獲。敬業(yè)是對待工作一絲不茍的工作態(tài)度，是“今日事今日畢”的做事習(xí)慣。在克萊爾南通工廠，敬業(yè)是生產(chǎn)線工人加班加點的干勁，是銷售部員工披星戴月的熱情，是眾多專業(yè)技術(shù)人員兢兢業(yè)業(yè)的精神。

 

    立足企業(yè)，顧客至上，與時俱進，共圖發(fā)展，展望未來